（一）办公室（政策法规室）。负责上级有关政策法规、重要文件的贯彻落实；负责综合协调机关政务工作；负责机关会议决定事项的督查落实工作；负责机关文秘、宣传及信息等工作；负责市社体制改革和目标管理工作；负责市社系统依法治社工作;负责信息化工作。

（二）监事会办公室（信访室）。负责组织监事会的调查研究和文件起草工作；会同有关科室监督检查社有资产的保值增值情况。负责市社系统综合治理、平安建设和信访稳定工作。

（三）人事教育科。负责本系统人事、劳资和机构编制管理等工作；指导系统干部职工的教育培训工作；负责社员代表大会的组织及闭会期间的相关事宜。

（四）财务审计科。指导系统财务工作；负责市社机关财务工作；负责系统内各类会计报表的审核和上报工作；负责本级社有资金的管理；负责社有企业的审计工作。

（五）企业服务科。负责指导系统社有企业改革发展、应急管理、安全生产等工作；负责指导系统内烟花爆竹和再生资源经营管理等工作，拓展新型经营业务，推进现代企业制度建设。

（六）社有资产管理科。负责社有资产管理委员会的日常工作；负责社有资产监督管理工作；负责资产项目管理工作；负责社有企业资产改造、处置审核工作。

（七）合作指导科。负责对县级供销社、基层供销社的指导、服务工作，指导系统基层组织体系建设工作；负责农业社会化服务工作；负责系统内联合合作和商贸活动组织工作；负责系统综合业绩考核工作。

（八）发展改革科。负责本系统的改革发展战略及规划工作；负责系统经营服务网络、项目建设与管理工作；负责系统内统计工作，指导系统内电子商务工作。

（九）社团发展科。负责本系统行业协会指导工作；负责市社本级社团的发展与管理工作；负责机关工会、共青团、妇联和关工委工作。

（十）离退休干部管理科。负责市社机关离退休人员的服务和管理工作，指导市社社有企业离退休人员的管理服务工作。