2017年1月17日至20日，新乡市供销社利用四天时间，分别由班子成员带队，分成5个考核组，对直属11家公司展开综合考核。

此次考核采取听取汇报、查看台账、民主测评、个别谈话等方式，对直属公司班子建设、党风廉政建设、业务经营、资产管理、人员管理、安全统筹以及社保金缴纳、工资发放等各方面展开综合考核。各考核组认真听取公司的汇报，查看公司台账，询问具体情况，最后勉励公司在新的一年里继续努力，加大改革力度，推进单位建设更上一层楼。

通过考核，摸清了公司情况，了解了公司存在的困难，为做好2017年综合改革规划奠定了基础。