获嘉县供销社党委“四策并举”落实党风廉政建设主体责任

获嘉县供销社党委狠抓党风廉政建设，以开展“三严三实”专题教育活动为动力，结合县社系统工作实际，积极完善制度，查找廉政风险点，打造事前控制点，多管齐下，四策并举，确保党风廉政建设主体责任落到实处。
一是明确职责，一把手积极当好党风廉政建设工作的领导者。
落实党风廉政建设主体责任，党委一把手必须发挥领导作用，以上率下，率先垂范。县社党委把落实党委主体责任作为今年的一项中心工作来抓，明确提出今年是落实党委主体责任年，也是责任追究年。按照“四个亲自”的要求，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，县社党委主动把党委主体责任扛在肩上，认真落实党风廉政建设主体责任。采取了召开全系统动员大会，学习贯彻落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》文件精神，与各基层单位签订党风廉政建设目标管理责任书，把加强党风廉政建设与各单位的年度目标、重点工作有机结合起来，做到两手抓，两手都要硬。
二、履职尽责，所有班子成员带头当好反腐倡廉工作的先行者。
党风廉政建设和反腐败工作永远在路上。县社所有班子成员都必须履职尽责，率先垂范，担负起“一岗双责”的责任，看好自己的门，管好自己的人，干好分内的事，确保不出现各种违法违纪现象。为此，县社党委一是抓好党风廉政建设学习，县社一把手带头讲党课，开展廉政谈话，不断提高广大党员干部综合素质；二是组织县社机关全体党员观看警示教育专题片，结合学习党员干部廉洁从政教育读本《忏悔录》，切实汲取身边反面典型教训，做到警钟长鸣，筑牢思想防线；三是县社党委全力支持纪检部门履职尽责，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，让县社纪检干部专职从事主业，不再分管与纪检工作无关的其他业务工作。今年上半年，由县社纪委书记亲自带队，组织人事、财务、资产、等科室人员，对17个基层单位进行履职检查，健康体检，剑指“四风”，堵塞漏洞，确保了全系统为政清廉，弘扬清风正气。
三、严肃问责，所有党员干部执行纪律争当反腐倡廉工作的推动者
党章明确规定：全心全意为人民服务是党的宗旨，所有党员除了法律和政策规定的个人利益和工作职权外，不得谋求任何私利和特权。县社党委坚持把权力关进制度的笼子里，一是坚持民主集中制原则，所有“三重一大”事件，都要开会，集体研究，做到公平、公正，有会议记录，有原始档案；二是建立完善县社机关各项规章制度，做到人手一册，在制度面前人人平等，让制度规范每个党员干部的言行；三是对违反县社机关工作制度规定，踩“红线”、闯“雷区”的，发现一起，查处一起，严肃问责，切实维护制度的权威性和严肃性。今年以来，对2名违反机关工作纪律，进行了批评教育，诫勉谈话，维护了县社机关正常工作秩序。
四、守土有责，找准廉政风险点勇做反腐倡廉工作的捍卫者
县社系统点多面广，资产结构复杂，历史包袱沉重。县社党委主动查找廉政风险点，堵塞漏洞，捍卫供销社资产完整。经调查研究决定：任何单位和个人都无权私自处置供销社资产，各基层单位只有招商引资，盘活资产、开发资产的权力，不得变卖供销社任何资产。县社专门成立了社有资产管理办公室，出台社有资产管理办法，将全系统128份土地、房屋所有权证和235份资产租赁合同一一登记造册，归档管理，确保了社有资产安全完整，没有发生一起违纪案件；二是找准财务开支风险点。县社党委规定：所有重大开支都要集体研究，明确资金去向、资金事由，管理者的权力、责任，所有票据都必须由经办人、主管领导、分管领导、主要负责人、纪检书记把关签字，确保关口前移，不出问题，做到“党委主动担责不松手、党委书记履行第一责任人责任不甩手、班子成员履行‘一岗双责’不袖手、纪委履行监督责任不缩手”“一岗双责”，“一案双查”，确保反腐倡廉工作取得实效。（夏国强）