2月7日上午，我公司在三楼会议室开展学习员工管理规范手册活动。本次活动由人事科组织，为期3天。主要通过课堂宣讲和座谈会的形式开展，内容涵盖了公司规章制度，财务报销制度等内容，根据参加人员的岗位性质，针对性的进行了阐述。为员工节后顺利开展工作打下良好的基础。

会议由分管人事部门的副经理李军强同志主持，他就公司在员工考勤和请（休）假、办公秩序管理、办公设备和用品管理及车辆管理等方面的规章制度进行说明，人事科从劳动关系、绩效考核、公章使用规范、保密制度和社保常识五个方面详细阐述，最后，还就财务报销制度向大家作细致讲解。

    会后，职工纷纷表示加强制度的学习，将制度内化于心，外化于行，真正以制度规范行为，在公司形成“重规则、守规矩、讲规范”的风气，公司的各项工作一定会越来越好。